Högpresterande team – Leda eller coacha?

Lunchseminarium 24 mars 2010 på IDEON med Ola Sundin

Har du läst Five Dysfunctions of a Team och undrat om det verkligen fungerat? Har du försökt få ett team att självorganisera och misslyckats? Har du någon gång varit på en team building-övning och funderat över om ni verkligen blev ett bättre team av att skjuta paint ball eller ramla baklänges i varandras armar? Då är det här ett seminarium för dig. Här får du veta vad som verkligen behövs för att bli ett bättre team och vad som krävs av såväl team-ledare som team-medlem.

Ola Sundin presenterar en fallstudie i team-building där vi följer ett, till det yttre, högst vanligt utvecklings-team från första mötet till avslutat projekt, sett ur team-ledarens perspektiv.

Anmäl dig här

Program 24 Mars

11.45-12.10   Samling och baguette för dem som vill ha

12.10-12.50  Föredrag

12.50-13.00  Frågestund

Plats: Sal Knut Wicksell, Ideon Beta Scheelevägen 17, Lund

Föreläsare: Ola Sundin, Softhouse

Ola Sundin har arbetat med utveckling av mjukvara i elva år inom ett flertal koncerner. De senaste fyra åren har han ägnat åt att använda Scrum som ett verktyg för att förbättra organisationers utvecklingsprocess på såväl projekt som team- och individnivå. På Softhouse har Ola framförallt fokuserat på Coachning av scrumteam och införande av agil utvecklingsmetodik hos stora skandinaviska koncerner inom Telekom, Bank&Finans och Tillverkning.

.